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裘伯君提出来的条件，是在路上就与雷君商量好的。
想要组建一个强大的技术团队。
前期当然是要找到本身就有着强大战斗力的成员，专业水平足够过硬。
在找到这些人以后。
想要将这个团队的战斗力完全发挥出来，要做的就是两件事情。
首先是不让他们的心受委屈。
其次是不让他们的钱包委屈。
简单来说。
就是“把事做好，把钱分好”，做好了这两条，公司团队自然会凝聚出强大的战斗力。
对“银河”这样一家以技术工程师驱动的软件公司来说。
前者并不需要太担心。
因为整个公司气氛都是专注于把事情做好，没什么勾心斗角，自然就不会让人受到什么委屈。
至于给同事们分钱这件事情。
从集团创始人兼总经理雷君开的还是十多万的桑塔纳。
而为公
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